+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Обслуживают иностранные фирмы юристы

Обслуживают иностранные фирмы юристы

Но вот какие позиции окажутся в наступающем году наиболее востребованными? Ответ на этот и другие вопросы - в комментариях наших консультантов. Уровень дохода зависит как от опыта и требований к кандидату, так и от зоны его ответственности. Отключить рекламу В году будет острая необходимость в узкоспециализированных юристах.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что выгоднее: юрист в штате или на аутсорсинге?

Что лучше: штатный юрист или аутсорсинг? Еще на этапе создания бизнеса следует подумать, каким образом организация будет решать правовые вопросы. В момент становления юридические знания понадобятся и при выборе организационно-правовой формы предприятия, и при регистрации нового бизнеса.

С развитием компании юридических задач будет все больше — это и подготовка внутренних нормативных актов, и разработка договоров, и правовое сопровождение сделок, и многое другое. У руководителя владельца фирмы есть несколько вариантов решения: взять в штат собственного специалиста; по мере необходимости обращаться за услугами в специализированные юридические фирмы внешний консультант ; передать решение юридических вопросов на аутсорсинг, заключив договор на юридическое сопровождение бизнеса.

Все эти варианты имеют свои преимущества и особенности. Штатный специалист Раньше большинство организаций предпочитали нанимать штатного юриста.

Однако здесь есть и немало минусов. Один-единственный юрист может заболеть, уйти в отпуск или уволиться, и предприятие останется без юридической поддержки. Наконец, нужно упомянуть о зарплате штатного специалиста: юрист с большим опытом потребует достаточно высокий гонорар это одна из наиболее оплачиваемых профессий , тогда как начинающий специалист, согласный на низкий оклад, не сможет гарантировать качество работы.

При этом работа юриста носит периодический характер, а полную заработную плату необходимо выплачивать ежемесячно. Внешний специалист Поскольку необходимость в юридических услугах возникает время от времени, некоторые организации прибегают к услугам внешних фирм. Так, руководитель или представитель предприятия может обратиться к частному юристу или адвокату за разовой консультацией или практической помощью например, для составления договоров или сопровождения сделкок в Крыму.

С одной стороны, всегда можно найти юриста, специализирующегося в определенной правовой отрасли, и получить максимально качественную услугу. С другой стороны, клиенту каждый раз придется тратить время на поиски нового специалиста и вводить его в курс дела. Немаловажно и то, что при таком подходе стоимость юридических услуг будет очень высокой.

Аутсорсинг Все больше организаций — и небольшие фирмы, и крупные компании — отдают предпочтение юридическому аутсорсингу абонентскому обслуживанию. Под ним подразумевается передача вспомогательных бизнес-процессов внешнему исполнителю.

При аутсорсинге юридические фирмы исполнители заключают договор на юридическое сопровождение и предоставляют клиенту пакет необходимых ему услуг, за которые заказчик вносит фиксированную ежемесячную плату.

Такой подход к решению юридических задач имеет ряд преимуществ: Исполнитель несет максимальную ответственность за качество услуг и сохранение конфиденциальности данных своих заказчиков. Доверие к той или иной юридической фирме зависит от ее репутации, поэтому исполнитель заинтересован в том, чтобы делать свою работу хорошо.

Клиент сам определяет спектр нужных услуг и всегда знает, сколько и за что он платит. В итоге, абонентское юридическое обслуживание обходится дешевле, чем содержание штатного юридического отдела или разовые юридические услуги.

При абонентском обслуживании заказчику предоставляется консультирование по любым вопросам, связанным с его бизнесом договорная работа, налоговые споры, судебные разбирательства и т.

Все вопросы решаются в одном месте, поскольку в юридической компании работают специалисты в разных областях права. При аутсорсинге невозможны ситуации, когда юрист заболел или уволился — при необходимости одного специалиста оперативно заменит другой.

Специализированные юридические фирмы регулярно мониторят изменения в законодательстве, поэтому имеют возможность заранее предупредить своих клиентов обо всех нововведениях, которые могут так или иначе повлиять на бизнес.

С учетом всего вышеперечисленного при выборе того или иного варианта следует принять во внимание особенности деятельности компании и потенциальную нагрузку на юриста. Нужна юридическая помощь в Крыму? Правильный способ юридического обслуживания бизнеса Таким вопросом сегодня задаются многие представители малого и среднего бизнеса, которым, в отличие от крупных предприятий где должность юриста обязательно присутствует в штатном расписании , порой выгоднее заключить договор о юридическом обслуживании с хорошей юридической фирмой.

Как решают этот вопрос предприниматели? Интересные рассуждения бизнесменов, практикующих в столице нашего федерального округа, о преимуществах и недостатках юридического аутсорсинга мы обнаружили в статье М.

Сипатовой, опубликованной на сайте nkom-nn:ru, выдержки из который приводятся ниже. Юридические вопросы возникают не так часто, а у штатного юриста постоянно должна быть работа. Кроме того, юридические услуги на аутсорсинге устраивают меня в плане качества.

Есть возможность нанять грамотного, опытного профессионала, который также при необходимости еще и подключит своих коллег из юридической фирмы. Мы работаем с ними много лет, и они нас понимают с полуслова, так как хорошо знают нашу ситуацию и всегда готовы прийти на помощь. А штатный юрист может заболеть или взять отпуск, и в этот период, если что-то случится, все равно придется обращаться за помощью к сторонним специалистам и платить за это немалые деньги.

Нам кажется это родней, ближе и дешевле. Порой у нас возникают узко-специфические вопросы, которые служба на аутсорсинге решала бы не так качественно и оперативно. Это договоры с поставщиками алкоголя, вопросы, связанные с миграционной службой повара из других стран , договора с административными службами по помещениям.

На аутсорсинге юридические службы бывают чаще судебные, гражданские, уголовные, а у нас — ресторанная. Мы справляемся силами нашего юриста — нас это устраивает. И мы вряд ли будем что менять. И преимуществ в этом масса. Во-первых, идет существенная экономия на содержании штатного юриста или целого отдела юристов.

Это зарплата, социальные гарантии, покупка и обслуживание техники, установка программного обеспечения, канцтовары. Если подсчитать, то выходит круглая сумма. Мы платим за оказание услуги деньги, а остальное нас не волнует. Мы получаем только результат, снимая с себя головную боль. Еще один пункт существенной экономии — законопроекты меняются регулярно.

И у нас нет необходимости отправлять сотрудника на повышение квалификации, на постоянно обучение. В процентном соотношении можно сэкономить 50 процентов. Еще один плюс — это независимость и законопослушность юристов на аутсорсинге. Иногда у штатных сотрудников возникают прения с начальством: они просят повысить заработную плату, предоставить отгулы, дополнительный отпуск.

Когда же эксперт работает независимо, эти проблемы также снимаются. Да и компромиссы достигаются в этом случае проще. Встает вопрос контроля юриста на аутсорсинге.

Многие подобные компании страхуют ответственность от профессиональной ошибки. Это очень важно. Например, вы стараетесь постоянно контролировать работающего с вами штатного юриста. Но сделать это сложно, и вот возникает ситуация, когда юрист нечаянно ошибается: срабатывает пресловутый человеческий фактор.

Всегда есть риск получить многомиллионный штраф от налоговой. И что же вы сделаете? Лишите человека зарплаты, и он будет работать на вас бесплатно несколько лет? Наша организация застрахована на 1 млн. И я спокоен. Как выбрать профессиональную, грамотную компанию, которая способна на аутсорсинге предоставлять качественные услуги?

Я обращаю внимание на то, что люди говорят о компаниях и их сотрудниках. Конечно же, нужно обращать внимание на опыт фирмы: сколько эта компания работает на рынке, ее репутация, осуществленные проекты, какие компании она ведет.

Если фирма три года успешно работает на рынке, набирает обороты, расширяет штат, ей можно доверять. Но лучше придти и пообщаться с директором, посмотреть на офис, увидеть объем работы, который они выполняют. Если компания сильная, это видно сразу — и по общению, и по офису, и по клиентам.

Прежде всего, выгодно нанимать аутсорсинговую компанию новичкам — тем, кто начинает свой бизнес, особенно малый бизнес. Начинающий с нуля предприниматель не всегда может позволить себе грамотного штатного юриста или бухгалтера с опытом работы. Индивидуальные предприниматели зачастую делают все сами.

Но законодательство постоянно меняется — необходимо знать формы отчетности, часто на это не хватает времени и средств. Также с аутсорсинговыми компаниями выгодно работать сезонникам. Если брать штатного специалиста, необходимо платить оклад каждый месяц, а доходы зависят от сезона.

В данной же ситуации оплата идет по договору — фиксировано от количества документов. Если оборотки нет, документов тоже нет — соответственно, оплата услуг юриста на аутсорсинге будет небольшой.

Опять-таки убираем затраты на программное обеспечение, помещение. Юристы на аутсорсинге выгодны многоликому бизнесу. Допустим, предприниматель владеет заводом по производству кирпича. И на свободные средства он открывает ресторан. Конечно, в ресторанный проект лучше взять юриста, работающего с торговлей и с общепитом.

С производством — другая история. У нас свои юристы, которые помогают и директорам в магазинах, и сотрудникам во всех возникающих вопросах. В торговле существуют договорные отношения с поставщиками и с другими структурными подразделениями, поэтому этими документами также занимается юридическая служба.

И делает она это вовремя и ответственно. Мы держим свою юридическую службу, так как ее сотрудники работают в компании по нескольку лет — знают всех поставщиков, специфику бизнеса и возникающих проблем. С ними гораздо легче работать, чем с людьми на аутсорсинге, которые не посвящены в тонкости работы крупной торговой компании.

Дмитрий Ладный, старший партнер компании BS Corp. Они отработали — мы им заплатили. Если возникают какие-то вопросы, они помогают нам решать их в короткие сроки. Компания у нас небольшая, и в штате эти специалисты не нужны. Мы работали с юристами по аутсорсингу, но они не знают нюансов, специфики нашей работы.

Это серьезно усложняет процесс сотрудничества. Восемь лет назад мы подобрали хороших юристов, которые теперь работают в штате компании.

Здесь сыграло роль много факторов. Прежде всего, желание и интерес реализовать вместе с партнерами собственную стратегию организации и развития юридического бизнеса. Именно создание собственной юридической фирмы и позволяет осуществить эти планы в полном объеме.

Рынок труда юристов: что нарушает баланс спроса и предложения Иностранные юристы покидают российский рынок Спасибо за участие! Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках. На празднике прошло вручение факультетских премий, а также презентация работодателей и встреча с известным юристом Андреем Гольцблатом. Коммерческой юриспруденции просто не существовало. Катализатором развития юридической отрасли стало падение коммунистической идеологии и введение в России демократического и рыночного законодательства.

ФДС Право – Юридические Услуги, Налоговое Консультирование и Бухгалтерский Учет

Профгид Юрист-международник: специалист высшей квалификации В юриспруденции очень много узких специализаций: одни юристы специализируются на трудовых правах граждан, другие обслуживают интересы компаний, третьи — заверяют официальные сделки нотариусы. Однако самым комплексным, сложным и всесторонним остается международное право, а юристы-международники считаются наиболее квалифицированными сотрудниками в любой юридической компании. В чём суть международного права На самом деле международное право — это комплексное понятие. Оно подразумевает регулирование отношений между иностранными гражданами, государствами или частными компаниями В международном праве выделяют три основные отрасли: Публичное право — это как раз отношения, регулирующие общегосударственные интересы.

О компании

Не нужно загонять в адвокатуру силой. Необходимо создать условия для успешного развития бизнес-адвокатуры Высказывается и уже реализуется на практике идея объединения частнопрактикующих юристов на основе саморегулирования, предполагающего в том числе установление собственных профессиональных и этических стандартов внутри объединений фирм. Как Вы относитесь к этой идее? Она вполне резонна и могла бы устроить всех — и адвокатов, и частнопрактикующих юристов. Но это при условии, что в законодательстве об адвокатуре ничего не меняется. Но кроме этого совершенно необходимо несколько модернизировать Налоговый кодекс.

Выбирая юридическую фирму, Вы должны быть уверены, что Вас будут обслуживать швейцарские юристы.

Внушительный опыт работы с клиентами из различных сфер позволил фирме к году объединить специалистов по крупным направлениям-практикам, работающих в таких ключевых отраслях экономики страны, как банковский и страховой сектор, энергетика, государственные госкорпорации и иностранные инвестиции. Так, специалисты компании традиционно сильны в области создания, реорганизации и финансового оздоровления кредитных организаций, сопровождения сделок на рынках капиталов, структурирования сделок в рамках проектов ГЧП, выпуска и размещения облигационного и вексельного займов, реструктуризации холдинговых компаний и правового сопровождения иностранных инвестиций. Наряду с этим, у компании есть и другая отличительная черта — наличие хорошо проработанной и успешно реализуемой стратегии развития региональной сети. Именно тогда были открыты офисы в Нижнем Новгороде и Кирове. Позднее отделения компании появились в Самаре, Твери и Саратове. Партнеры фирмы вовремя разглядели потенциал этих регионов и рискнули вложить средства в открытие новых офисов, их техническое оснащение, найм специалистов и продвижение на местном рынке. Риск себя оправдал.

Юристы в поисках себя и Гольцблат, указующий путь

Независимая юридическая компания Arzinger с главным офисом в Киеве и региональными филиалами в Западной и Южной Украине является одним из лидеров рынка юридических услуг в Украине и уже более 15 лет обеспечивает своих клиентов высококачественной юридической поддержкой по всей территории страны. Среди клиентов компании - ведущие представители международного и локального бизнеса. Мы обслуживаем клиентов, занятых в сферах финансовых услуг, энергетики, горнодобывающей промышленности и природных ресурсов, фармацевтики, пищевой промышленности, инвестиционно-банковской деятельности и корпоративных финансов, телекоммуникаций, розничной торговли и развлечений, отельного бизнеса, авиации и автомобилестроения, сельского хозяйства, страхования, инфраструктуры и транспорта.

Такой список готовился лишь в первый раз, но разочаровал рынок: с одной стороны, в нем участвовало много крупных международных юрфирм ILF , с другой — их места не соответствовали весу на рынке. Объяснение было простым: ILF обычно не раскрывают финансовые показатели офисов, а именно этот критерий был основным. Третий год готовятся отдельные рейтинги: по абсолютным показателям выручка, число юристов, выручка на юриста московских и региональных фирм и отраслевые в этом году по 10 практикам, см.

Интервью: Василий Салей о юридическом рынке и адвокатуре Беларуси Кейс 5 февр. Расскажите, с чего все начиналось. При этом все эти 25 лет я зарабатывал деньги, делая одно и то же — консультируя клиентов по правовым вопросам. Имея уже значительный по тем временам пятилетний судейский опыт, в году я оставил должность судьи и получил лицензию адвоката. Вместе с Валентином Артемьевичем Боровцовым мы создали коммерческую организацию в форме общества с ограниченной ответственностью, позволявшей в то время, с нашей точки зрения, выступить оптимальной формой организации нами частной юридической практики. Устоявшееся представление у элиты адвокатуры того времени об оказании правовой помощи гражданам как основном направлении деятельности и предназначении адвокатов не способствовало вовлечению адвокатов старой школы в работу с коммерческими структурами. Это место быстро заняли молодые выпускники юридических вузов, не обремененные стереотипами своих старших и более опытных коллег. По мере развития в стране рыночных отношений в Беларусь стал приходить иностранный капитал, который, используя традиционные для него стандарты ведения бизнеса, не считал возможным обойтись без внешней правовой поддержки. Предъявляя к потенциальным правовым советникам привычные для них требования, руководители бизнесов с иностранным капиталом, которые, как правило, являлись экспатами, были весьма ограничены в выборе — крупные западные юридические фирмы не были представлены в Беларуси да и не представлены до сих пор , а местные юристы, как правило, не владели в достаточной мере иностранными языками и не имели представления о стандартах работы западных юридических фирм.

Десять лет назад Lidings стала первой российской фирмой, которая качественно и по разумной цене обслуживать иностранные компании. . юриста или советника фирмы, приходит в структуру на грейд

О компании

Что лучше: штатный юрист или аутсорсинг? Еще на этапе создания бизнеса следует подумать, каким образом организация будет решать правовые вопросы. В момент становления юридические знания понадобятся и при выборе организационно-правовой формы предприятия, и при регистрации нового бизнеса. С развитием компании юридических задач будет все больше — это и подготовка внутренних нормативных актов, и разработка договоров, и правовое сопровождение сделок, и многое другое. У руководителя владельца фирмы есть несколько вариантов решения: взять в штат собственного специалиста; по мере необходимости обращаться за услугами в специализированные юридические фирмы внешний консультант ; передать решение юридических вопросов на аутсорсинг, заключив договор на юридическое сопровождение бизнеса. Все эти варианты имеют свои преимущества и особенности.

Абонентское юридическое обслуживание, юридический аутсорсинг

Спасибо за участие! Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках. На празднике прошло вручение факультетских премий, а также презентация работодателей и встреча с известным юристом Андреем Гольцблатом. Коммерческой юриспруденции просто не существовало. Катализатором развития юридической отрасли стало падение коммунистической идеологии и введение в России демократического и рыночного законодательства. Игроков на нем можно разделить на три основные части. Первую из них составляют адвокаты, статус которых дает несколько преимуществ.

Приватные мстители. Чем знамениты юридические компании, участвующие в деле ПриватБанка Владимир Рыхлицкий Рисунки: Георгий Ключник Когда речь идёт о миллиардных спорах, стороны процесса не жалеют денег на услуги ведущих правоведов мира. Фокус выяснил, какие компании защищают конфликтующие стороны по делу ПриватБанка В начале августа в Великобритании завершилось промежуточное слушание по делу ПриватБанка. Высокий суд Лондона рассмотрел заявление бывших совладельцев финучреждения Игоря Коломойского и Геннадия Боголюбова об отмене ареста их активов.

Все новости и комментарии Что, где, когда IV Петербургский международный юридический форум пройдет с 18 по 21 июня года. Многочисленные гости примут участие в деловых дискуссиях, организованных в блоках по правовым специализациям, а также в обширной экскурсионной программе и культурных мероприятиях, которые, судя по отзывам некоторых участников, запоминаются им чуть ли не больше, чем события основной программы. Площадкой для проведения круглых столов традиционно станет Восточное крыло Главного штаба Государственного Эрмитажа, шестилетняя реконструкция которого должна завершиться к празднованию летия музея.

Сергей Свириба Киев отмечен как ведущий специалист. Дмитрий Дякин Москва специализируется на международных и российских спорах. Маркиян Ключковский Киев рекомендован справочником.

Защита от автоматического заполнения Андрей Благополучно провели всю процедуру банкротства ООО - не было задержек, не было проблем! Благодарю от всех участников, всех благ! В процессе были некоторые трудности, но специалистов это не напугало, и сразу были предложены варианты решения проблем.

Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Бажен

    Тарас, расскажите пожалуйста больше про микрофинансовые организации. Как с ними бороться и тд. вот у меня к примеру манивео сняли с карты 6 тыс. грн для погашения процентов моего знакомого. Но я не давал согласия на это.

  2. Гавриил

    Как юрист говорит, и в то же время слово «прописка регистрация))))

  3. Мстислава

    И вообще. тут коменты почитал. нахера эти конфликты? давайте работать на благо друг друга! никогда конфликты не приводят ни к чему хорошему! работать надо ребята работать! А то по итогу будут ядерные любезности и все в проигрыше, башкой своей думайте! дураки блин.

  4. Клеопатра

    Грядёт диктатура власти. Это первые ласточки.

  5. Трофим

    Пидарасы нахуй сдохните депутаты

  6. barasulsa81

    Ахаха дебилы блять представляю когда поедет европеец гражданин германии или бельгии например то он и 1 км не проедет потому как заебут мусора останавливая его за каждые 20 м ахаха потом будем плакать нам безвиз забрали за что ? мы же такие все блять европейские

  7. gruftazi

    С тесаком нападает на электриков, как ее перевоспитать?

  8. Евграф

    Какой дебил к этому лживому подонку пойдет за юридической помощью? Надо быть умственно неполноценным, чтобы не понимать, что если реформа пройдет, то за пределами Москвы народ будет ненавидеть и презирать свое государство. Гадить государству и чиновникам станет подвигом и доблестью. Моральные ценности умрут и либо страна возродится, через большую кровь, либо развалится на части. Уже сейчас многие ощущают себя рабами, а как следствие, отказываются зарабатывать на что-то большее, чем первичные потребности, точнее, чтобы приобрести только то, что забрать почти невозможно.

  9. Клавдий

    Спасибо за ответ

© 2018 newacdgazette.com